ఇది నిజంగా క్లిచ్‌గా మారింది. పైకప్పులు తీసివేయబడిన ఏదైనా పాత పారిశ్రామిక భవనం, రోల్ అప్ డోర్ మరియు 2:1,000 పార్కింగ్ నిష్పత్తి ఇప్పుడు “సృజనాత్మక కార్యాలయం”గా గుర్తించబడింది. నార్త్ హాలీవుడ్‌లో “అత్యాధునిక” వంటి స్థలాన్ని సూచిస్తూ అనామకంగా ఉండే బ్రోకర్ నుండి ఇటీవల పేలుతున్న ఇమెయిల్‌ను కూడా నేను చూశాను. అయ్యో!
తెలివైన వారికి ఒక మాట: సృజనాత్మక ఆఫీస్ స్పేస్ యొక్క చల్లదనం గురించి మాట్లాడే విషయంలో జాగ్రత్తగా ఉండండి.
కార్మికులు భౌతిక కార్యాలయానికి ఎలా సంబంధం కలిగి ఉంటారో మనం టెక్టోనిక్ మార్పును చూస్తున్నాము అనడంలో సందేహం లేదు; వారు అక్కడ ఏమి మరియు ఎలా చేస్తారు అని మాత్రమే కాకుండా, వారు ఆఫీసులో ఎంత తరచుగా కనిపించాలి. సౌకర్యవంతమైన, బహిరంగ లేఅవుట్, లాంజ్‌లు, లైబ్రరీలు మరియు “చల్లని” ప్రాంతాలు వంటి సౌకర్యాల కోసం మరింత ఉదారంగా ఉండే ప్రదేశాలు కొత్త తరం కార్మికుల అవసరాలు మరియు కోరికలను ప్రతిబింబిస్తాయి. కానీ పరిమితులు ఉన్నాయి. ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్‌లోని ఇటీవలి కథనం, కంపెనీలు కార్యాలయాలను పడగొట్టడం మరియు సహకార పని ఉపరితలాలకు అనుకూలంగా క్యూబికల్ గోడలను తొలగించడం వంటి సమస్యను బయటపెట్టింది: వ్యాసంలో పేర్కొన్న విధంగా “ఇబ్బందులు, ఉత్పాదకత-పొదుపు అడ్డంకులు”.
ఈ మినుకుమినుకుమనే టైమ్‌లైన్‌ని చూడండి:
• ఒక కార్యకర్త అంతరాయం కలిగించే ముందు ఒక పనిపై సగటున 12 నిమిషాల 40 సెకన్లు గడుపుతాడు
• అంతరాయానికి కనీసం 15 సెకన్లు పట్టవచ్చు
• ఆ పనివాడు అంతరాయానికి ముందు ఉన్న అదే స్థాయి ఏకాగ్రతకు తిరిగి రావడానికి సగటున 15 నిమిషాలు పడుతుంది
“ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో ప్రచురించబడిన పరిశోధనలు అధిక అలసట, ఒత్తిడి-ప్రేరిత అనారోగ్యాలు మరియు ఎర్రర్ రేట్ల రెట్టింపుతో తరచుగా అంతరాయాలను కలిగి ఉంటాయి” అని వ్యాసం కొనసాగుతుంది.
ఇక్కడ నిజంగా ప్రమాదంలో ఉన్నది ఉత్పాదకత మరియు సృజనాత్మకత. అద్దెదారు న్యాయవాది బ్రోకర్ కంపెనీ ఏమి చేస్తుందనే దాని గురించి పరిశోధనాత్మక ప్రశ్నలను అడగడానికి సమయాన్ని వెచ్చించాలి మరియు సమాధానాలను దగ్గరగా వినాలి. వర్క్ ప్లేస్ పద్దతి మారుతుందనడంలో సందేహం లేదు. కార్పోరేషన్‌లు అటువంటి “అనుబంధం లేని” కార్యాలయాలను చూస్తున్నాయి, అవి ఎటువంటి స్థిరమైన స్థానం లేనివి మరియు అందువల్ల ఉన్నతాధికారుల నుండి కూడా ప్రాదేశిక క్లెయిమ్ లేదు. వాణిజ్య రియల్ ఎస్టేట్ దిగ్గజం CB రిచర్డ్ ఎల్లిస్ యొక్క లాస్ ఏంజెల్స్ ప్రధాన కార్యాలయాన్ని పూర్తిగా పునఃరూపకల్పన చేసిన ఈ ఖాళీలు ప్రైవేట్ ఫోన్ కాల్‌లు మరియు రహస్య సమావేశాల కోసం నిశ్శబ్ద క్యూబీలను అందిస్తాయి.
కానీ సాంకేతికత మరియు మీడియా అద్దెదారులకు కూడా పరిష్కారం ఎల్లప్పుడూ విస్తృత ఓపెన్ సృజనాత్మక కార్యాలయ లేఅవుట్ కాదు. సహకారం మరియు ఓపెన్ వర్క్‌స్పేస్ అనేది వ్యాపారం తన సృజనాత్మకతను ఎలా ఉపయోగిస్తుందనే దాని గురించి ఆలోచనల యొక్క ఆకస్మిక శ్రేణి అని అనుకోకండి. శిక్షణా సెషన్‌లు మరియు సామాజిక ఈవెంట్‌లు మరియు అనేక కంపెనీలలో అంకితమైన టీమ్ బిల్డింగ్ కార్యకలాపాలలో సహకారం ఇప్పటికీ జరుగుతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఇది సృజనాత్మకతను సులభతరం చేసే స్థలం కాదు, కానీ పని దినం యొక్క ప్రోగ్రామింగ్.
అంతిమ విశ్లేషణలో, “సృజనాత్మకమైనది సృజనాత్మకంగా ఉంటుంది” (మా అమ్మ నుండి ఒక పాఠాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి); మరో మాటలో చెప్పాలంటే, కంపెనీ సంస్కృతి, టాలెంట్ బేస్ మరియు ఆపరేటింగ్ ప్రక్రియలు సృజనాత్మకతకు మూలం, వారి కార్యాలయ స్థలం కాదు.