నేడు చాలా మంది MBAలు వారి సిద్ధాంతంలో బాగా ప్రావీణ్యం కలిగి ఉన్నారు, కానీ ఏ ఆలోచనలను వాస్తవ చర్యలుగా మార్చలేరు. అనేక ఆధునిక మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌లు, ముఖ్యంగా డిగ్రీ కోర్సులు, థియరీ-ఆధారిత అభ్యాసానికి ఎక్కువ ప్రాధాన్యతనిస్తాయి మరియు అభ్యాస-ఆధారిత సిద్ధాంతం నుండి విద్యార్థి పొందగల అపారమైన విలువను విస్మరిస్తాయి. ఇది మేనేజ్‌మెంట్ స్కూల్‌లో శిక్షణ పొందిన అభ్యర్థుల పట్ల భ్రమలు మరియు భ్రమలు కలిగించే సాధారణ పరిశ్రమ వాతావరణానికి దారితీసింది. ది అసోసియేటెడ్ ఛాంబర్స్ ఆఫ్ కామర్స్ అండ్ ఇండస్ట్రీ ఆఫ్ ఇండియా (ASSOCHAM) ప్రకారం, 2017లో B-స్కూల్స్ నుండి పట్టభద్రులైన 20 శాతం మంది విద్యార్థులకు మాత్రమే ఉపాధి అవకాశాలు ఉన్నాయి. ఆల్ ఇండియా కౌన్సిల్ ఫర్ టెక్నికల్ ఎడ్యుకేషన్ (AICTE) వద్ద అందుబాటులో ఉన్న డేటా ప్రకారం, ఆమోదించబడిన B-స్కూల్స్ నుండి కేవలం సగం మంది విద్యార్థులను మాత్రమే గ్రాడ్యుయేట్ చేస్తోంది. కొత్త-వయస్సు నిర్వాహకులు, యజమానులు వారు మరిన్ని అందించాలని ఎక్కువగా తెలుసుకుంటున్నారు.
భారతదేశంలో MBA ప్రోగ్రామ్‌లను అందించే విస్తారమైన ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ల దృష్ట్యా, ఇది ఆశ్చర్యం కలిగించవచ్చు లేదా ఉండకపోవచ్చు. అనేక సంస్థలు అందరికీ Wi-Fi మరియు ల్యాప్‌టాప్‌లతో కూడిన గంభీరమైన భవనాలు తప్ప మరేమీ కాదు. దురదృష్టవశాత్తు, వారు ఉపాధిని పొందగల, పరిశ్రమకు సిద్ధంగా ఉన్న, భవిష్యత్ నిర్వాహకులను ఉత్పత్తి చేయడానికి అత్యంత కీలకమైన మౌలిక సదుపాయాలను కోల్పోతున్నారు. చాలామందికి నాణ్యమైన అధ్యాపకులు లేరు, మరికొందరు మార్కెట్ వాస్తవాలను చేరుకోలేకపోతున్నారు మరియు మరికొందరికి ఇప్పటికీ పేలవమైన ప్లేస్‌మెంట్ సేవలు ఉన్నాయి. అది విద్యార్థికి డిగ్రీ లేదా డిప్లొమాను అందజేయడం, అయితే అనేక విధాలుగా వాస్తవ ప్రపంచంతో వ్యవహరించడానికి వారిని సిద్ధం చేయడంలో పాపం విఫలమవుతుంది.
ప్రస్తుత మార్కెట్ డైనమిక్స్, ఆర్థిక పరిస్థితులు, నిరంతరం మారుతున్న పని వాతావరణాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, MBAలు మైదానంలో ఉండటమే కాకుండా, వారు వేగంగా స్వీకరించడం మరియు స్వీకరించడం కూడా అత్యవసరం. అయితే, వాస్తవికత ఏమిటంటే, చాలా మంది మేనేజ్‌మెంట్ విద్యార్థులు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ కోర్సుల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన తర్వాత నేరుగా కోర్సులలో చేరతారు మరియు పని అనుభవం తక్కువగా ఉంటుంది. దీనర్థం వారు సగటు మేనేజ్‌మెంట్ కోర్సు నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయినప్పుడు, వారికి సూత్రాలు తెలుసు, కానీ ఈ ఆలోచనలను కార్యాచరణ పనులుగా మార్చలేరు. కార్యాలయంలో సమర్థవంతమైన పనితీరు కోసం వారికి అంత ముఖ్యమైన అంతర్దృష్టులు మరియు నైపుణ్యాలు లేవు.
అదనంగా, తరచుగా అసలు B-స్కూల్ కోర్సులు నేరుగా పశ్చిమ దేశాల నుండి తీసుకోబడతాయి. ఇది అంతర్జాతీయ సిద్ధాంతంపై ఎక్కువ పట్టుతో వారిని సన్నద్ధం చేసినప్పటికీ, భారతదేశం వాస్తవానికి పనిచేసే సందర్భంలో మార్పు చేయబోయే భారీ నమూనా మార్పును ఇది తరచుగా పరిగణనలోకి తీసుకోదు. విస్తారమైన సాంస్కృతిక వ్యత్యాసం ఉంది, దాదాపు అన్ని రంగాలలో ఎక్కువ వైవిధ్యం, చాలా ఎక్కువ వాస్తవ లేదా సంభావ్య వృద్ధి రేట్లు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్లలో చాలా ఎక్కువ నియంత్రణలు ఉన్నాయి.
ఇక్కడే అకడమిక్ బెంట్‌తో మరింత పరిశ్రమలో అనుభవజ్ఞులైన అధ్యాపకులను దృష్టిలో ఉంచుకుని, కార్పొరేట్ కనెక్షన్‌పై బలమైన మరియు రియల్ మార్కెట్ రంగాల నుండి నిపుణులను తీసుకువచ్చే చరిత్రతో రూపొందించబడిన కోర్సులు గెలుస్తాయి. అకడమిక్ మెటీరియల్ సాంప్రదాయ మరియు నెమ్మదిగా మారుతోంది. అయితే, భారతదేశం మరియు ప్రపంచంలోని మార్కెట్, ముఖ్యంగా ఆర్థిక సేవలు, ఎయిర్‌లైన్స్, మీడియా, కమ్యూనికేషన్ టెక్నాలజీ మరియు మరిన్ని రంగాలలో అకాడెమియా కంటే చాలా వేగంగా మారుతోంది. సవరించిన పాఠ్యప్రణాళిక వాస్తవ-ప్రపంచ సమస్యలపై దృష్టి పెట్టడానికి ఉపయోగపడుతుంది, అయితే “ఇన్‌సైడర్స్” పెద్ద పాత్ర పోషించవచ్చు; మధ్య స్థాయి నుండి సీనియర్ స్థాయి వర్క్‌ఫోర్స్‌లోని అనుభవజ్ఞులైన సభ్యులు తమ అమూల్యమైన అంతర్దృష్టులను మరియు పని చేసే విధానం గురించిన జ్ఞానాన్ని పంచుకోగలరు.
కేవలం సైద్ధాంతిక పరిజ్ఞానం కంటే అనుభవపూర్వకమైన అభ్యాసం చాలా మన్నికైనది. అదనంగా, విద్యార్థికి వాస్తవికత యొక్క రుచిని అందించడంలో ఇంటర్న్‌షిప్ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. మంచి ఇంటర్న్‌షిప్ ప్లేస్‌మెంట్‌లు మరియు పరిశ్రమ నిపుణుల అధ్యాపకుల కలయిక విద్యార్థిని త్వరిత మరియు సౌకర్యవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది, గణించబడిన రిస్క్‌లను తీసుకుంటుంది, సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి బహుళ మీడియా మరియు కమ్యూనికేషన్ ఛానెల్‌లను ఉపయోగించండి, మార్కెటింగ్‌కు ఆచరణాత్మకంగా బహిర్గతం చేయడం పనిలో వ్యాపార ప్రక్రియలను చూడండి, నేర్చుకోండి రిటర్న్‌లతో రిస్క్‌లను ఎలా బ్యాలెన్స్ చేయాలి మరియు మరిన్ని. సంభాషణ, డిబేట్ మరియు నిజ-సమయ డొమైన్-ఆధారిత పరిజ్ఞానం ద్వారా అత్యంత సంక్లిష్టమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఉపన్యాస ఆకృతిలో కాకుండా చర్చ/వర్క్‌షాప్ నమూనాపై పనిచేసే తరగతులను కేస్ స్టడీస్‌తో కలపవచ్చు.
అదనంగా, కొత్త-ప్రపంచ శ్రామికశక్తి కోసం సిద్ధమైన మేనేజ్‌మెంట్ విద్యార్థులు నిర్వహణ యొక్క మృదువైన అంశాలను కూడా నేర్చుకోవాలి. మేనేజర్ ఉద్యోగంలో చాలా ముఖ్యమైన భాగం – చాలా ముఖ్యమైన భాగం – కమ్యూనికేషన్. ప్రెజెంటేషన్ స్కిల్స్, టీమ్‌వర్క్, లాంగ్వేజ్ స్కిల్స్, యాక్టివ్ లిజనింగ్, గ్లోబల్ మంచి మర్యాదలు, వ్యాపారం మరియు వృత్తిపరమైన నీతి మరియు మరిన్ని వంటి ఇతర సాఫ్ట్ స్కిల్స్ నిర్వాహక సామర్థ్యాలకు తోడ్పడతాయి. కొత్త యుగం కార్యస్థలం సిద్ధాంతం లేదా విద్యావేత్తలపై మాత్రమే నిర్మించబడలేదు మరియు మేనేజ్‌మెంట్ విద్యార్థులు తమ “నిర్దేశించిన పాఠ్యాంశాలను” అంకితభావంతో చేస్తున్నందున సాఫ్ట్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్‌పై దృష్టి పెట్టాలి. వారు పరీక్ష రాయడం మరియు ఉత్తీర్ణత సాధించడంపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టలేరు, మారుతున్న ఈ ప్రపంచంలో వ్యాపారాలకు నిజంగా ఏమి అవసరమో వారు దృష్టి పెట్టాలి. సాఫ్ట్ స్కిల్స్ ట్రైనింగ్‌తో పాటు ఇండస్ట్రీ-లింకేజ్ ఈవెంట్‌లలో పాల్గొనడం ఈ నైపుణ్యానికి జోడించవచ్చు మరియు భవిష్యత్ పరిశ్రమ నిర్వాహకులను సిద్ధం చేయవచ్చు.
సంక్షిప్తంగా, భావి నిర్వాహకులు మరియు వ్యవస్థాపకులు ఒక నిర్వహణ పాఠ్యాంశాలను మరియు నిమిషం అకడమిక్ పాఠ్యాంశాలను నొక్కి చెప్పే B-పాఠశాలను కనుగొనవలసి ఉంటుంది; పరిశ్రమ-అనుభవం మరియు తెలివైన నిపుణుల అధ్యాపకుల సమూహం, బహుళ ఈవెంట్‌ల ద్వారా మెరుగైన కార్పొరేట్-కనెక్ట్‌లు మరియు పరిశ్రమ సంబంధాలు; వాంఛనీయ ఇంటర్న్‌షిప్ ప్లేస్‌మెంట్; సాఫ్ట్ స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు ట్రైనింగ్‌పై తగిన ప్రాధాన్యత; మరియు చివరిది, కానీ ఖచ్చితంగా కాదు, ఫైనల్ ప్లేస్‌మెంట్ చరిత్ర యొక్క సుపీరియర్ రికార్డ్. భవిష్యత్ విజయానికి ఇది మార్గం.