ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు దానిని నియంత్రించే చట్టాలు దాదాపు ప్రతిరోజూ మారుతున్నాయి. కొత్త నియమాలు ఎక్కడా కనిపించడం లేదు, మరియు స్వల్పంగా ఆపద వచ్చినా మిమ్మల్ని మరియు మీ ఉద్యోగులను కోర్టులో ప్రవేశపెట్టవచ్చు. హాస్పిటల్ డిఫెన్స్ అటార్నీని ఎంచుకోవడం మీకు ఉత్తమమైన ఎంపికగా ఉండటానికి ఇక్కడ ఏడు కారణాలు ఉన్నాయి.
1. ఆరోగ్య నిపుణులపై దావా వేయండి
వ్యాజ్యం అనేది కొంతమంది వ్యక్తుల మనస్సులలో జీవితకాల ఆదాయానికి త్వరిత మార్గం. మీ మరియు మీ ఉద్యోగుల భద్రతకు ఏకైక నిరీక్షణ అనుభవజ్ఞుడైన న్యాయవాది. అయితే, ఒక దశాబ్దం అనుభవం సరిపోకపోవచ్చు. విస్తృత దృష్టిని అందించే ఆసుపత్రి రక్షణ న్యాయవాదుల కోసం చూడండి. ట్రయల్స్‌లో తప్పుడు మరణం, వైద్య మరియు ఆసుపత్రి సిబ్బందికి సంబంధించిన వైద్యపరమైన దుర్వినియోగ సమస్యలు, కోర్ట్‌రూమ్ ట్రయల్స్‌లో అనుభవం, అప్పీల్ కోర్టులు మరియు రాష్ట్ర సుప్రీం కోర్ట్ ఉన్నాయి.
2. వర్తింపు
వ్యాజ్యం మరియు ఆదాయ నష్టాల యొక్క అత్యంత సాధారణ ప్రాంతాలలో ఒకటి సమ్మతి సమస్యలను కలిగి ఉంటుంది. ఏవైనా మార్పుల గురించి మీకు తెలియజేసే హాస్పిటల్ డిఫెన్స్ అటార్నీ మరియు సమస్యలు తలెత్తడానికి ముందే వాటిని గుర్తించగల వ్యక్తి మీకు కావాలి.
3. దుర్వినియోగం మరియు మోసం యొక్క ఆరోపణలు
క్వి టామ్ చర్యలు, విజిల్‌బ్లోయర్ చట్టాలు అని కూడా పిలుస్తారు, ఇవి తప్పుడు వాదనలు. వారు గతంలో కంటే ఎక్కువగా ఉన్నారు. స్టార్క్ చట్టం కార్యాలయంలో సహాయక సేవలు వంటి మోసం ఛార్జీల ప్రమాదాన్ని పెంచే అనేక ప్రాంతాలను కవర్ చేస్తుంది. ఒక అర్హత కలిగిన న్యాయవాది ఆసుపత్రులకు మరియు వైద్యులకు పరిమితం చేయబడిన రిఫరల్స్ యొక్క చిట్టడవి ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయవచ్చు.
4. ఓవర్ పేమెంట్ కలెక్షన్ లా
ధృవీకరణ మరియు లైసెన్స్ సమస్యలు అక్రిడిటేషన్ నియమాలు ఎప్పటికీ మారుతూ ఉంటాయి. స్పెసిఫికేషన్ గందరగోళంగా ఉండవచ్చు. నష్టాన్ని నివారించడానికి లైసెన్స్ మరియు ధృవీకరణ అవసరాల నవీకరణలను క్రమం తప్పకుండా అందించాలి. ఏదైనా ఉల్లంఘనలకు న్యాయవాది త్వరగా మరియు సమర్ధవంతంగా ప్రతిస్పందించాలి మరియు తీర్మానాలపై చర్చలు జరపాలి.
5. మేనేజ్డ్ కేర్, మెడికేర్ మరియు మెడికేడ్
ఇవి కస్టమర్‌కు అలాగే సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర నిబంధనలను నావిగేట్ చేస్తాయి. ఉల్లంఘనలు మరియు ఆదాయ నష్టాన్ని నివారించడానికి వారు ఒక ప్రణాళికను రూపొందిస్తారు. అలాగే, వారు రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు సంబంధించిన వివాదాలను పరిష్కరిస్తారు.
6. HIPAA మరియు ఆరోగ్య సమాచార మార్పిడి
హాస్పిటల్ డిఫెన్స్ అటార్నీలు ఉల్లంఘనలను నివారించడానికి మరియు మారుతున్న నిబంధనలకు సకాలంలో అప్‌డేట్ చేయడం ద్వారా సమ్మతిని మెరుగుపరచడానికి ఒక వ్యూహాన్ని రూపొందిస్తారు. వారు ప్రోత్సాహక కార్యక్రమం కింద చెల్లింపుకు ముందు మరియు పోస్ట్-పేమెంట్ దశల్లో ‘అర్ధవంతమైన వినియోగ ఆడిట్‌లను’ పర్యవేక్షిస్తారు. వారు అర్ధవంతమైన వినియోగ అవసరాలలో ప్రస్తుత మార్పులతో ఫీచర్‌ను కూడా అప్‌డేట్ చేస్తారు.
రక్షిత సమాచారానికి ఎవరు యాక్సెస్ కలిగి ఉన్నారో కూడా ప్లాన్‌లో ఉంది. ఆసుపత్రి అధికారాలు లేని వైద్యుడు తన రోగి యొక్క చార్ట్‌ను సమీక్షించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు లేదా ఒక నర్సు రోగిని పట్టించుకోకుండా అతని పరిస్థితిని పరిశీలించాలనుకోవచ్చు. ఇటువంటి పరిస్థితులు పని ప్రదేశంలో గోప్యత మరియు సంఘర్షణకు రాజీ పడకుండా ఉండేందుకు స్పష్టతని కోరుతాయి.
7. సరసమైన ఉపాధి పద్ధతులు
తగిన ప్రయోజనాల ప్యాకేజీలు మరియు తగిన ఉపాధి విధానాల ద్వారా సమస్యల నివారణకు అనుభవజ్ఞులైన హాస్పిటల్ డిఫెన్స్ అటార్నీలు మాత్రమే అందించగల జ్ఞానం అవసరం. ఉద్యోగులు వ్యాపారాన్ని పెంచే సాధనాలు కాబట్టి వారిని సంతోషంగా మరియు సురక్షితంగా ఉంచడం చాలా ముఖ్యం. అయితే, సమస్యలు తలెత్తినప్పుడు, అందరికీ సంతృప్తికరంగా ఉండే శీఘ్ర పరిష్కారం కావాలి. జాతి, మతపరమైన పద్ధతులు మరియు లింగానికి వ్యతిరేకంగా పక్షపాతాలను సూచిస్తూ తరచుగా వ్యాజ్యాలు ఉన్నాయి. వారికి అందుబాటులో ఉన్న అత్యుత్తమ న్యాయవాదుల సేవలు అవసరం.