“శాన్” అంటే నైజీరియా కోసం సీనియర్ కౌన్సెల్. ఇది న్యాయ సాధనలో వృత్తిపరమైన వ్యత్యాసానికి గుర్తుగా నైజీరియన్ న్యాయవాదికి ఇవ్వబడిన ర్యాంక్. నైజీరియాలో ప్రాక్టీస్ చేసే ఏ న్యాయవాది అయినా సాధించగల పరాకాష్ట ఇది. సన్షిప్ అవార్డు 1975లో ప్రారంభమైంది. కానీ అంతకు ముందు, నైజీరియా బ్రిటీష్ సహచరుడిని క్వీన్స్ కౌన్సెల్గా స్వీకరించింది. చీఫ్ FRA విలియమ్స్ మరియు చీఫ్ HO డేవిస్ 1958లో క్వీన్స్ కౌన్సిల్గా మారిన మొదటి ఇద్దరు నైజీరియన్లు. 1964లో, నైజీరియాలో ర్యాంక్ రద్దు చేయబడింది మరియు 1975 వరకు భర్తీ చేయలేదు.
అందువల్ల 1964-1975 మధ్య నైజీరియన్ న్యాయవాదులకు ర్యాంకింగ్ వ్యవస్థ లేదు. నిజానికి అప్పటి న్యాయవాదులందరూ సమానమే. కానీ ఏప్రిల్ 3, 1975న, చీఫ్ FRA విలియమ్స్ మరియు డా. నాబో గ్రాహం-డగ్లస్ అలా నియమించబడిన మొదటి ఇద్దరు వ్యక్తులు అయ్యారు. ఇది దేశంలో న్యాయవాద వృత్తి చరిత్రలో కొత్త దశకు నాంది పలికింది. నైజీరియాలో ఇప్పుడు 60,000 మంది న్యాయవాదులు ఉన్నారు, అయితే వారిలో 349 మంది మాత్రమే ఇప్పటివరకు నైజీరియా సీనియర్ న్యాయవాదులుగా ఉన్నారు.
నైజీరియన్ సీనియర్ అడ్వకేట్గా ఎలా మారాలి అనేది మార్గదర్శకాల సమితి ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. ఎవరు SAN అవుతారో చెప్పే మార్గదర్శకాలు ఇది. కాబట్టి ఈ మార్గదర్శకాలు ఏమిటి?
SAN. నియామకం కోసం మార్గదర్శకాలు
మార్గదర్శకాలను ఖచ్చితంగా పాటించేలా చట్టం ప్రకారం ఒక కమిటీని ఏర్పాటు చేశారు. లీగల్ ప్రాక్టీషనర్ల ప్రత్యేకాధికారాల కమిటీ పరిశీలనలో ఉన్న కమిటీ. అవార్డ్ ఆఫ్ సాన్షిప్ అనేది వార్షిక కార్యక్రమం. కమిటీకి దరఖాస్తు చేయడం ర్యాంకుల్లో ఆసక్తిగల న్యాయవాదుల బాధ్యత. అవార్డుకు ఎవరు అర్హులు లేదా అని నిర్ణయించడంలో కమిటీ పరిగణించే మార్గదర్శకాలు:
1. దరఖాస్తుదారు తప్పనిసరిగా నైజీరియన్ పౌరుడిగా ఉండాలి.
2. అతను దరఖాస్తు చేయడానికి ముందు 10 సంవత్సరాలు నైజీరియాలో ప్రాక్టీస్ చేస్తూ ఉండాలి.
3. అతను పూర్తిగా న్యాయపరమైన ఆచరణలో ఉండాలి.
4. అతను లాయర్గా తనకంటూ ప్రత్యేక గుర్తింపు తెచ్చుకుని ఉండాలి.
5. అతను మంచి స్వభావం గల వ్యక్తిగా ఉండాలి.
6. అతను నైజీరియాలో న్యాయవాద వృత్తి అభివృద్ధికి గణనీయమైన కృషి చేసి ఉండాలి.
7. దరఖాస్తు ఫారమ్ను స్వీకరించే సమయంలో, అతను/ఆమె తిరిగి చెల్లించబడని N200,000 మొత్తాన్ని చెల్లించాలి. ఈ మొత్తాన్ని కమిటీ ఎప్పుడైనా సమీక్షించవచ్చు.
8. ముఖ్యమైన కేసుల్లో తాను పోరాడిన కనీసం 10 మంది హైకోర్టు న్యాయమూర్తుల జాబితాను కమిటీకి సమర్పించాలి. దరఖాస్తుదారు యొక్క వివరణాత్మక రహస్య సూచనను అందించడానికి కమిటీ వాటిలో ఏదైనా 3 మందిని ఎంచుకోవచ్చు.
9. అతను విషయాలను హ్యాండిల్ చేసిన అసోసియేట్ లీగల్ ప్రాక్టీషనర్ల జాబితాను కూడా సమర్పించాలి. వారిలో ముగ్గురిని దరఖాస్తుదారునికి రహస్య సూచన ఇవ్వడానికి ఎంపిక కమిటీ ఎంపిక చేయవచ్చు.
10. అతను వ్యక్తిగతంగా నిర్వహించే వివాదాస్పద విషయాల వివరాలను క్రింది క్రమంలో అందించాలి:
- హైకోర్టు 8 తీర్పులు
- అప్పీల్ కోర్ట్ యొక్క 6 నిర్ణయాలు,
- సుప్రీంకోర్టు 3 తీర్పులు.
11. అతను దరఖాస్తుకు ముందు గత 10 సంవత్సరాలలో నైజీరియా బార్ అసోసియేషన్ యొక్క స్థానిక శాఖ ఖాతాలో తన ప్రాక్టీస్ ఫీజు మరియు సభ్యత్వాన్ని నిరంతరం చెల్లిస్తూ ఉండాలి.
12. అతను/ఆమె దరఖాస్తుకు ముందు 3 సంవత్సరాల ఆదాయపు పన్ను చెల్లింపు రుజువును సమర్పించాలి.
13. కింది వాటిని అంచనా వేయడానికి దరఖాస్తుదారు యొక్క గదుల భౌతిక తనిఖీని నిర్వహించడం కమిటీ విధి:
- లైబ్రరీ పరిమాణం మరియు నాణ్యత,
- అందుబాటులో ఉన్న ప్రదేశం మరియు ఇతర సౌకర్యాలు,
- సహాయక సిబ్బంది సంఖ్య మరియు నాణ్యత,
- సరైన ఖాతా పుస్తకాల నిర్వహణ,
- 5 కంటే తక్కువ ఉండకూడని జూనియర్ న్యాయవాదుల సంఖ్య.
దరఖాస్తుదారు విద్యావేత్త అయితే, అతను/ఆమె పైన పేర్కొన్న కొన్ని సంబంధిత అంశాలతో పాటుగా అతని/ఆమె ప్రచురించిన పని యొక్క 20 కాపీలను తప్పనిసరిగా కమిటీకి అందించాలి.
నైజీరియా యొక్క సీనియర్ అడ్వకేట్ అవార్డు ప్రధానంగా న్యాయవాదుల కోసం. అకడమిక్స్ వంటి న్యాయస్థానానికి వెళ్లని న్యాయవాదులకు అవార్డును పొడిగించడం మాత్రమే మినహాయింపు.
SAN. ఉండటం యొక్క విధులు మరియు ప్రయోజనాలు
SAN కావడం వల్ల ఈ క్రింది ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి:
1. ఆర్డర్ ఆఫ్ ప్రిఫరెన్స్ – నైజీరియాకు చెందిన ఒక సీనియర్ న్యాయవాది లోపలి బార్లో కూర్చుని, న్యాయస్థానాల్లో న్యాయవాదులకు అందుబాటులో ఉండే ముందు వరుస సీట్లను ఆక్రమించారు. SAN తన వృత్తిపరమైన అర్హత వయస్సుతో సంబంధం లేకుండా ఇతర న్యాయవాదుల ముందు తన కేసులను ప్రస్తావించే హక్కుకు కూడా ఇది విస్తరించింది.
2. కోర్టు హాజరు – SAN ఎల్లప్పుడూ ఒక జూనియర్ లాయర్తో పాటు కోర్టుకు హాజరు కావాలి. ఏది ఏమైనప్పటికీ, నేరం అయిన చోట, జూనియర్ న్యాయవాదితో హాజరుకాకుండా మినహాయింపు పొందవచ్చు.
3. అప్పీల్-సాన్ దుస్తులు ఇతర న్యాయవాదుల కంటే భిన్నంగా ఉంటాయి. అతను మరింత స్టైలిష్గా నాటిన గౌను ధరిస్తాడు మరియు సిల్క్ మెటీరియల్తో తయారు చేయబడింది, ఇది ప్రదర్శనను మరింత సొగసైనదిగా చేస్తుంది. శాన్ను “పట్టు” అని కూడా పిలుస్తారు, ఎందుకంటే వారు ఉపయోగించిన వస్త్ర పదార్థం.
4. వృత్తిపరమైన రుసుములు- ఇతర న్యాయవాదుల కంటే ఎక్కువ రుసుములను వసూలు చేసే అధికారాన్ని కూడా SAN కలిగి ఉంది.
సాన్గా ఉండటం వల్ల కలిగే అన్ని ప్రయోజనాల కంటే, ఒకరి వృత్తి యొక్క శిఖరాన్ని సాధించడం ద్వారా కలిగే మానసిక సంతృప్తి యొక్క భావం అపరిమితమైనది. ర్యాంక్ కోసం పోటీ ఎప్పుడూ ఎందుకు తీవ్రంగా మరియు ఆసక్తిగా ఉంటుందో ఇది వివరిస్తుంది. సంవత్సరానికి, వందల సంఖ్యలో కాకపోయినా వేల సంఖ్యలో న్యాయవాదులు దరఖాస్తు చేసుకుంటారు, కానీ కొద్దిమంది మాత్రమే ఎంపిక చేయబడతారు.