దీనిని ఎదుర్కొందాం … ఏ సంస్థలో ఏ మార్పు వచ్చినా కొంత మొత్తంలో ప్రతిఘటన మరియు సందేహాలను ఎదుర్కొంటారు.
మేము అలవాటు జీవులు. అయితే, మీరు పరిశీలిస్తున్న మార్పు ప్రక్రియ మెరుగుదల పరిధిలోకి వచ్చినప్పుడు, ప్రత్యేకమైన సవాళ్లు ఉంటాయి. ప్రత్యేకంగా మీరు అతుకులు లేని సిపిఐ అమలు కోసం అవసరమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలను నేర్చుకోకపోతే.
లీన్ అనేది కేవలం సాంకేతిక నైపుణ్యం కంటే చాలా ఎక్కువ. వాస్తవానికి, కొన్నిసార్లు మీరు సాంకేతికంగా మరింత అర్హత సాధించినట్లయితే, మీరు ఒక లీన్‌ను అమలు చేయడం చాలా కష్టం. ఎందుకు?
లీన్ సిక్స్ సిగ్మాలో సమగ్ర సాంకేతిక సాధనాలు ఉన్నాయి, దానితో మీరు ఏదైనా వ్యాపార ప్రక్రియను సంప్రదించవచ్చు. విభిన్న అనువర్తనాలు మరియు సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి మీరు నెలలు గడపవచ్చు మరియు దురదృష్టవశాత్తు, మీ డేటా మరియు గణాంకాల సంకలనం -మీ బృందాల “వాస్తవాలు” యొక్క ప్రతిఘటన మరియు సందేహాలను ఎదుర్కోవడంలో పెద్దగా చేయవు.
లీన్ సిక్స్ సిగ్మా అమలులో విజయం ఎక్కువగా మీ వ్యక్తుల నైపుణ్యాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
– మీ విశ్వసనీయతను త్వరగా స్థాపించడానికి మరియు విశ్వాసం మరియు గౌరవాన్ని సూచించే మీ సామర్థ్యం
– సమర్థవంతమైన సమావేశాలను నిర్వహించడానికి జట్టును దృష్టిలో ఉంచుకుని ట్రాక్‌లో ఉంచండి
– సమూహం నిమగ్నమై మరియు పాల్గొనే నాణ్యమైన ప్రశ్నలను అడగడానికి
– ప్రక్రియ మెరుగుదల యొక్క ప్రాముఖ్యతను బృందానికి బోధించే మీ సామర్థ్యం మరియు ప్రక్రియను వారికి అప్పగించే సామర్థ్యం
మీరు లీన్ యొక్క టెక్నికల్ వైపు ఎక్కువగా దృష్టి పెట్టినప్పుడు, మీరు అనుకోకుండా ఈ వ్యక్తుల నైపుణ్యాల పనులకు దారి తీయవచ్చు. మరియు మీ బృందం నిరోధకతను కలిగి ఉంది మరియు ఆటంకపరుస్తుంది.
ఒక కొత్త బృందంతో మీకు కుడి పాదం అందించే పీపుల్స్ స్కిల్స్ టూల్ ఇక్కడ ఉంది.
ఇందులో నాకు ఏముంది (WIIFM)
మొదటి దశ మీ అభిప్రాయాన్ని మీ బృంద సభ్యుల దృక్పథంలోకి మార్చడం.
– వారు ఈ బృందంలో ఎందుకు ఉండాలనుకుంటున్నారు?
– మెరుగైన ప్రక్రియ నుండి వారు ఎలా ప్రయోజనం పొందగలరు?
సంక్షిప్తంగా, నాకు ఇందులో ఏముంది?
వ్యక్తిగత లాభానికి దారితీసే ఇలాంటి చర్యలను ప్రజలు సహజంగా చేస్తారు. “నాకు ఏమి ఉంది” అని మీకు తెలిసినప్పుడు, మీరు పాల్గొనాలా వద్దా అని నిర్ణయించుకోవచ్చు. దీని అర్థం మీరు నిజంగా లీన్ సిక్స్ సిగ్మా యొక్క ప్రయోజనాలను “విక్రయించాల్సిన” అవసరం “అందరికీ నాకు ఏమి ఉంది” అని అందరికి తెలిసేలా చేయడం.
పూర్తిగా అమలు చేయబడిన లీన్ ప్రాజెక్ట్ ప్రయోజనాల గురించి ఒక్క క్షణం ఆలోచించండి. … ముందు వరుసలో జట్టు సభ్యులకు ప్రయోజనం.
చాలా సందర్భాలలో, వారు తక్కువ సమయంలో, ఎక్కువ శ్రమ లేకుండా ఎక్కువ పనిని పూర్తి చేస్తారు మరియు ఇప్పుడు మరింత సంతృప్తినిచ్చే ఉన్నత స్థాయి పనులను చేయగలరు. అది అతని WIIFM.
మీ మొదటి సమావేశంలో కొన్ని అధిక నాణ్యత ప్రశ్నలను అడగడం ద్వారా WIIFM ని స్పష్టం చేయడంలో మీరు బృందాన్ని కూడా చేర్చవచ్చు. ఇది ఇలా వెళ్లవచ్చు.
“ఒక్క క్షణం ఆలోచించండి … వర్క్‌స్పేస్ నిర్వహించబడినప్పుడు మరియు మేము ఈ ప్రాజెక్ట్ దృష్టిలో ఉన్న లైన్ మెరుగుదలలు చేసినప్పుడు …
– మీ పని దినం ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది
– మీరు ఏమి చేయకుండా ఆపగలరు?
– మీరు ఇప్పుడు చేయలేని కొంత సమయం మరియు శ్రద్ధతో మీరు ఇంకా ఏమి చేయగలరు?
– ఇదంతా ఎలా అనిపిస్తుంది? “
ప్రాజెక్ట్ ప్రారంభంలో వారికి ఏముందో తెలుసుకోవడానికి కొంత సమయం తీసుకోవడం లీన్ సిక్స్ సిగ్మా ట్రైనింగ్ మాన్యువల్‌లో లేదు మరియు ఇది సిపిఐ విజయానికి కీలకమైన జానపద నైపుణ్యం.
ఈ WIIFM విధానాన్ని ప్రయత్నించండి మరియు బృందంతో మీ సంబంధంలో తేడాను గమనించండి.